고졸 후학습자 장학사업(희망사다리Ⅱ유형)

1. 목적 : “고교졸업→대학진학” 일변도로 인한 과잉학력 및 청년일자리 구조적 문제 해소를 위해

「선취업-후학습」활성화 필요 (※ 제적⋅자퇴시 장학금 모두 반환)

2. 지원대상 : 대한민국 국적자로 최종학력이 고졸이며, 성적 및 재직요건을 충족한 자

1) 직전학기 대학별 최소이수학점 이상(12학점) 이수, 직전학기 70점 이상

2) 재직요건 : 선발 학기 심사개시일 기준 산업체 재직기간 2년 이상이며, 현재 재단이 인정하는 기업체에 재직 중인 자

§ 다만, 심사 개시일 기준 당시 중소․중견기업 재직 중인 자는 산업체 재직기간이 1년 이상이면 지원 가능

3. 지원내용

4. 신청기간 : 2024.03.06.(수) ~ 03.15.(금) 18시 까지

5. 신청방법 : 한국장학재단 홈페이지에서 학생이 직접 신청

→ 재단홈페이지 로그인> 장학금> 고졸 후학습자 장학금(희망사다리Ⅱ) > 신청

6. 선발배점

※ 동점자 발생 시 순위 산정

(1단계) ①연령 ②재직기관 ③출신고교 ④기업재직기간 순으로 개별 항목 점수가 높은 순으로 순위 산정

(2단계) 1단계에서도 동점자가 발생할 경우 연소자(생년월일 기준) 순으로 순위 산정

(3단계) 동점자간 생년월일까지 동일한 경우 신청일시가 빠른 순으로 순위 산정

※ 청년 예외인정

만 35세 이상~만39세 이하 중 군필자는 청년으로 봄

출산여성(자녀 1명당 현재 만 나이에서 1년씩 차감)

7. 장학생 의무사항

1) 학적 유지

- 장학금을 수혜한 학기 이수 필수

- 휴학, 자퇴, 제적 등 학적변동 발생 시 지원된 장학금 전액 반환

- 장기휴학, 제적, 자퇴 등 학적변동 발생 시 장학생 자격 상실

- 휴학은 종류와 관계 없이 최대 3년(6개 학기)까지 인정하며, 3년 초과 시 자격 상실

2) 의무재직

의무재직 정의 : 신규장학생 선발 시 재직기업에 따라 일정기간 기업에 재직하는 것

※ 선발 당시 기업규모 또는 유형이 변동된 경우 계속장학생 자격은 상실되며, 추후 1회에 한하여 신규장학생 재선발이 가능함

   (기업의 동일성이 인정될 경우 기업규모 등이 변동되더라도 심사 통과)

※ 계속장학생 자격 상실 후 신규 신청 시, 기존 수혜 학기에 대한 의무재직을 모두 완료해야 신청 가능

   (상세 내용은 공지사항 및 업무처리기준 참조)

3) 의무재직 기간

- 수혜학기(횟수) × 4개월(1개월은 30일로 산정)

- 의무재직 이행 의무는 학기별로 발생하며, 장학금 전액 또는 일부* 반환을 통해 해당학기 의무재직 이행 완료 가능

* 의무재직 일부를 이행한 학기의 경우, 미 이행 일수에 해당하는 장학금 잔액을 반환할 경우 의무재직 의무 소멸

4) 의무재직 이행 기한