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경영철학

Management & Leadership

경영철학 대학사명과 비전선언문 혁시비전 발전전략 로드맵 핵심가치
Management & Leadership 총장의 경영철학과 리더십 총장의 비전과 리더십 취임 후 비전과 대학 발전략의 중요성을 역설하였고, 의용적으로 비전 개발 추진위원회를 구성 발족시키는 한편, 비전개발 추진간담회 및 교직원 워크샵 등에 적극적으로 참여하여 “최고 전문지식인을 양성하는 현장중심 대학”이라는 비전과 5개년 대학 발전전략 수립에 깊은 관심과 함께 전폭적으로 지원하고 있다.

총장의 경영철학

저희 안산대학교는 꿈을 보고 가능성을 키우는 대학입니다.
젊은이들이 대학을 찾는 것은 가슴 속에 간직한 소중한 자신의 꿈을 현실화 하겠다는 희망이 있기 때문입니다. 안산대학교는 희망찬 미래를 만들겠다는 젊은이들의 열정을 가다듬고 키워내는 큰 그릇의 역할을 다할 것입니다.

우리는 ‘최고 전문 지식인을 양성하는 현장중심 대학’으로 차별화 해나갈 것입니다. 안산대학교는 우수한 교수진이 경쟁력 있는 커리큘럼을 마련하여 교육과정의 내실화를 추구하고 있습니다. 전공별로 취업교육을 강화하고 교수와 학생간의 면대면 접촉을 확대함으로써 전국적으로 취업률 Top 5에 드는 취업역량을 강화해 나갈 것입니다.

우리 안산대학교는 ‘교육기반 강화, 취업역량 강화, 특성화 역량 강화, 사랑과 섬김의 리더십 강화’라는 4대 발전 전략을 중심으로 각 학과 및 부서별로 세부적인 발전전략을 수립하여 끊임없이 발전하는 대학을 지향해 나가야 할 것입니다.

비전 TFT간담회에서 총장의 방향제시

비전은 대학의 방향이자 목표입니다. 무엇보다 중요한 것은 비전 및 발전전략을 수립한 이후 전체 구성원이 하나가 되어 이를 실천해 나가는 것입니다. 따라서 비전은,

  1. 구성 모두가 숙지할 수 있어야 합니다. 너무 추상적이거나 서술적인 것보단 짧게 만들어야 하며, 구호에 그쳐서는 되지 않습니다. 학생과 조교들도 쉽게 숙지할 수 있는 실천 가능한 비전이 필요합니다.
  2. 건학 이념에 충실해야 합니다. ‘기독교 정신을 갖춘 전문 직업인 양성’ : 사랑과 섬김의 정신으로 봉사할수 있는 중견인재를 양성한다는 설립목적에 부합되는 비전 및 발전 전략 수립이 중요합니다.
  3. 교육역량강화사업, WCC 등에서 요구하는 각종 지표를 제고하는 전략적 접근이 필요합니다. 그리고 글로벌 리더를 양성할 수 있는 프로그램 또한 유지 발전시켜야 합니다.
  4. 이번 비전 및 발전전략 수립으로 최소 5~10년을 예측하고 미리 대비할 수 있는 예측 경영이 가능하도록 하여야 하며, 보다 공정한 시스템을 구축할 수 있도록 하여야 합니다.

위의 사항을 중심으로 대학구성원들이 공정한 룰 안에서 합심협력하여 기독교 정신을 갖춘 전문직업인 양성에 주력하도록 합시다.

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안산대학교 전경 이미지

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